Расчет полезного времени работы
Заработная плата — это совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время. ЗПчас =Т мес/Ф вр мес ЗПчас = 20 000/84 = 59,54 руб ЗПповр = Т час * Ф вр ЗПповр = 119,04 * 84 = 10 000 руб Расчет фонда оплаты труда (FОТ) и налогов от фонда… Читать ещё >
Расчет полезного времени работы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Таблица 7.2 Расчет полезного времени работы.
№ п/п. | Показатели. | Дни/часы. |
Календарный фонд времени (FКал вр). | 30 дн. | |
Нерабочие дни праздничные (Кпразд) выходные (Квых). |
| |
Номинальный фонд времени (FНом вр). | 21 дн. | |
Неявки на работу (Кнеявки). | 0 дн. | |
Число рабочих дней в месяце (Крд). | 21 дн. | |
Потери рабочего времени в связи с сокращением рабочего дня (Тпотерь). | 0 ч. | |
Средняя продолжительность рабочего дня (ТРД сред). | 4 ч. | |
Полезный фонд рабочего времени. (Fпол раб вр). | 84 ч. |
FНом вр = FКал вр — ВД.
FНом вр = 30 — 9 = 21 дн.
Кнеявки = % невыхода * FНом вр Кнеявки = 0% * 21 = 0 дн.
Крд = FНом вр — Кнеявки Крд = 21 — 0 = 21 дн.
ТРД сред = Прод-ть смены — Тпотерь ТРД сред = 4 — 0 = 4 ч.
Fпол раб вр = Крд * ТРД сред.
Fпол раб вр = 21 * 4 = 84 ч.
Расчет заработной платы и отчислений во внебюджетные фонды
Заработная плата — это совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время.
Так как ведем одну разработку, целесообразнее выбрать повременную заработную плату.
Расчет заработной платы работника.
На основании трудового договора инженера-программиста, где прописана месячная оплата труда в размере 27 500 руб., премия договором не предусмотрена:
ЗПмес = 20 000 руб.
ЗПчас =Т мес/Ф вр мес ЗПчас = 20 000/84 = 59,54 руб ЗПповр = Т час * Ф вр ЗПповр = 119,04 * 84 = 10 000 руб Расчет фонда оплаты труда (FОТ) и налогов от фонда оплаты труда (А отчисл).
Внебюджетные фонды — это форма перераспределения и использования финансовых ресурсов, привлекаемых государством для финансирования некоторых общественных потребностей и комплексно расходуемых на основе оперативной самостоятельности. Они выступают одним из звеньев общественных финансов.
Размер совокупных взносов равен 30,2%, из которых 22% составляют отчисления по обязательному пенсионному страхованию, 5,1% по обязательному медицинскому страхованию, 2,9% по обязательному социальному страхованию и 0,2% в фонд социального развития.
FОТ = 10 000 руб.
А отчисл = FОТ * 30,2%.
А отчисл = 10 000 * 0, 32 = 3200 руб.