Другие работы
Стимулирование — это функция, связанная с процессом активации деятельности людей и трудовых коллективов, обеспечивает работников в повышении результатов своего труда. Эта функция используется для морального и материального поощрения работников в зависимости от качества и количества затраченного труда. Кроме того, эта функция обеспечивает заинтересованность в достижении высокой эффективности…
Курсовая В современных системах управления в результате разделения труда сложилось положение, при котором подготавливают, разрабатывают решение одни работники организации, принимают или утверждают — другие, а выполняют — третьи. Иначе говоря, руководитель часто утверждает и несет ответственность за решение, которого не разрабатывал, специалисты, готовившие и анализировавшие решение, не участвуют в его…
Дипломная Состояние информационной инфраструктуры на отечественных предприятиях не соответствует современным требованиям информатизации управления и расширения сферы применения информационных систем. Информационные системы на ряде промышленных предприятий часто разобщены, и функционируют, в основном, на базе аналитических, статистических и технических систем, что приводит к снижению оперативности…
Реферат Чтобы достаточно полно и точно определить лидера в группе и людей, имеющих лидерский потенциал, необходимо провести обследования с помощью всех тех методик, которые отражают каждый из ресурсов и составляющих лидерского потенциала. Можно выделить следующие качества и ресурсы, составляющие лидерский потенциал руководителя: Такое представление о личностных качествах, составляющих лидерский потенциал…
Реферат Материально-техническое обеспечение ОАО «Бобруйскагромаш» — это взаимосвязующая система, обеспечивающая регулирование производства, сбалансированность с производственной программой по выпуску сельхозмашин. Отливки серого чугуна и стальное литье: ф-л ОЛП РУП «ГЗЛиН» (оплата по факту поставки), РУП «МАЗ» (предоплата), ПО «МТЗ» (предоплата), ОАО «Бобруйский машиностроительный завод им. Ленина…
Реферат Появляется: в форме объявления партнерами предприятия фиктивного банкротства; подделки документов; незаконное присвоение сторонними лицами денежных и др. активов; хищения собственным персоналом и др. Характеризуется возможностью обесценивания реальной стоимости капитала и ожидаемых доходов от осуществления финансовых операций в условиях инфляции. Генерируется неэффективным финансированием текущих…
Реферат Деловые качества, умение добиваться результатов, владение методами управления, уровень интеллекта присущи любому управляющему независимо от пола. Наиболее значимым качеством, на мой взгляд, является единство слова и дела. Именно деловой руководитель всегда верен взятым на себя обязательствам, в этом проявляется его профессионализм. Привлекательный имидж руководителя неотделим от знания делового…
Реферат Тип используемой технологии, а так же форма и степень кооперации в организации непосредственно либо опосредственно оказывают влияние на способы взаимодействия. Формы организационной деятельности и организационного поведения работников, типы организационной структуры. Помимо этого, доминирующим типом координационной технологии определяются оптимальные стратегии. К таким стратегиям относятся…
Реферат Находящиеся на предприятиях основные фонды имеют свойство постепенно изнашиваться. С точки зрения экономики износ — это потеря стоимости основных средств. Существует несколько видов износа основных фондов: физический, моральный, социальный, экологический, частичный и полный износ. В представленной работе были рассмотрены основные фонды с точки зрения современной экономической науки. По итогам…
Реферат Двухпалатное правление — уникальная черта немецкой модели. Немецкие корпорации управляются наблюдательным советом и Правлением. Наблюдательный совет назначает и распускает Правление, утверждает решения руководства и дает рекомендации Правлению. Наблюдательный совет обычно проводит совещания раз в месяц. В Уставе корпорации оговариваются документы, требующие утверждения на наблюдательном совете…
Реферат Организационные структуры управления промышленными фирмами отличаются большим разнообразием и определяются многими объективными факторами и условиями. К ним могут быть отнесены, в частности, размеры производственной деятельности фирмы (средняя, мелкая, крупная); производственный профиль фирмы (специализация на выпуске одного вида продукции или широкой номенклатуры изделий различных отраслей…
Реферат В ассортиментной матрицу ООО «РусВино» включены: вина натуральные различных стран происхождения, водка, коньяки, ликеры, бальзамы, игристые вина, элитные спиртные напитки (ром, текила, джин и др). На сегодняшний момент наша организация начала заниматься не только алкогольной продукцией, но и натуральными соками, а так же различные безалкогольными напитками и минеральной водой. Организация имеет…
Реферат При отборе кадров предприятие руководствуется рядом принципов, первый из которых состоит в ориентации на сильные, а не на слабые стороны человека и поиск не идеальных, которых в природе не существует, а наиболее подходящих для данной должности кандидатов. Причем этот поиск прекращается, если несколько человек не смогли удовлетворить предъявленным требованиям, ибо, скорее всего, сами требования…
Реферат Результаты расчета объемов услуг и доходов от основной деятельности сводятся в таблицу 2.3. Где — существующие доходы от базовых станций до начала реализации проекта, тыс. руб. Максимальная загрузка один TRX i-ым видом трафика в месяц, мин/мес., Мб/мес., SMS/мес.; Средний объем трафика, пропускаемый через устанавливаемое оборудование в год. Где — доходы от среднегодового объема i-ого вида трафика…
Реферат Если человек примет решение удовлетворить потребность, то третьим этапом процесса мотивации становится формирование побуждений или мотивов. Побуждение — это ощущение недостатка чего-либо, имеющее определенную направленность Там же. — С. 162. Оно является поведенческим проявлением потребности и сконцентрировано на достижении цели. Цель, в данном случае — нечто, осознаваемое как средство…
Реферат