Порядок выдачи заработной платы

Заработная плата начисляется ежемесячно на основании табельного учёта. В табеле указывается отработанное время (по графику, переработка сверх графика, работа в выходные дни, ночные и вечерние смены), дни неявки по больничному листу, прогулы, командировки, и т. д. Начисляется аванс в размере 40−50% от оклада за вычетом налогов. Так же начисляются доплаты по распоряжениям и приказам из цеха, (отдела).

Основным регистром, используемым для оформления расчётов со служащими, является расчётная ведомость. Она является регистром аналитического учёта, т.к. составляется на каждый табельный номер по категории работников, по видам оплат и удержаний.

Расчётная ведомость имеет следующие показатели:

• Ш Начислено по видам оплат;
• Ш Удержано по видам платежей из отчётов;
• Ш Итого;
• Ш К выдаче;
• Ш Осталось за предприятием на конец месяца, т. е. сальдо.

Применяется несколько вариантов оформления расчетов предприятий, организаций с рабочими и служащими:

• 1. Составляется расчётно-платёжная ведомость, в которой совмещается 2 регистра — расчётная и платёжная ведомость, т. е. одновременно рассчитывается сумма к оплате и производится выплата заработной платы.
• 2. Составляется расчётная ведомость на выдачу заработной платы, а выплата заработной платы производится по платёжным ведомостям.

Основанием составления расчетных ведомостей и составления листков расчёта заработной платы являются следующие документы:

• -табель, на основании которого рассчитывается заработная плата и прочие доплаты: простои, гос. отпуска, больничные листы, сверхурочные, ночное время, ученические отпуска;
• -накопительные карточки заработной платы для рабочих-сдельщиков.

Выдача заработной платы производится из кассы. Основанием является приказ для оплаты указанной суммы в срок, который оговорен в коллективном договоре и подписанный руководителем и главным бухгалтером. Затем платёжная ведомость закрывается двумя суммами: выдано наличными и депонировано. Затем кассир передаёт в бухгалтерию платёжную ведомость и реестр для проверки и выписки расходного кассового ордера на выдачу заработной платы. Расходный кассовый ордер передаётся кассиру для регистрации.

Своевременно не полученная заработная плата, предприятие (организация) хранит и учитывает на счёте 76 -?Расчёты с разными дебиторами и кредиторами?, субсчёт 4? Расчёты по депонированным суммам?.

Расчёты с персоналом по оплате труда в бухгалтерии ведётся в журнале ордеров.